打开 ChatGPT。
又忘了上周那个能用的 prompt。
按角色挑 · 按场景挑 · 30 秒粘上一条能用的 prompt。每张卡含 3-5 步工作流 + 5-8 条自查清单,让 AI 输出可审、不是只能用作初稿。
- 无需登录 · 复制即走 · 不留痕
- 6 大 AI 平台 · 一键直跳 · ChatGPT · Claude · DeepSeek · Kimi · 豆包 · 通义
- 自查清单 · 在 AI 那些"几乎对"的输出离开前先拦住
为什么是这样一个站
我们针对的是这 3 件每天都在发生的事
对着空对话框 · 想不起上周那个好 prompt
周报 · 社媒 · 会议纪要 — 每周同样的动作,每周都靠肌肉记忆重新拼一遍。
AI 给的"几乎对" · 还是要花 1 小时改
Pain #1 — 受访职场人 45% 把"看着像对但还得人审一遍"列为头号痛点 · 每周 4+ 小时花在事实核查。
看了 100 个教程 · 明天还是不会用
教程要么太简化(Hello World · 没下文),要么太重(从 LLM 原理讲起)。
第 1 步 · 选你的角色
4 个高频职场角色 · 每个含 5 张精挑卡片
PromptDeck Pro · $9 终身可用
50 张可交付级别的 prompt · 一次买断 $9
- 50 张 prompt · 25 免费 + 25 进阶多步链
- PDF 印刷版 + Notion 模板
- 终身可用 · 每月新加 5 张自动同步
- 中英双语 · 含 5 张中文独家场景
面向开发者
在 PromptDeck 上构建
覆盖 24 张 prompt 卡的免费 JSON API · CORS 全开 · 带 key 600 req/h · 适配 Custom GPT / Raycast / Notion / Slack。
第 2 步 · 或按场景找
老板临时让你做这件事 · 我们这里也许有更快的开局
周报 / 月报 / 复盘
老板要的不是流水账,是结论 + 数字 + 下一步
4 张 prompt 卡 →
社媒 / 公众号
刷三十条同行文,然后憋不出第一句钩子
4 张 prompt 卡 →
会议纪要 / 决策同步
开了 90 分钟,半小时整理纪要,信息还是丢一半
4 张 prompt 卡 →
竞品分析 / 行业研究
老板说"看下竞品",一开 Excel 不知道列什么
4 张 prompt 卡 →
邮件 / 沟通话术
措辞反复改五版,发出去还是被回"再想想"
4 张 prompt 卡 →
年终述职 / 年报
上台讲 5 分钟,不堆 KPI 黑话也不喊口号
3 张 prompt 卡 →
跨部门拉齐 / 对齐
拉齐完 4 个人 4 个理解,不留模糊地带
2 张 prompt 卡 →
向上汇报 / 老板沟通
周五晚发条飞书,30 秒读完不用回
3 张 prompt 卡 →
入职 90 天计划
30 看 / 60 做 / 90 交答卷 · 不是按部就班
2 张 prompt 卡 →
季度业务复盘 · QBR
把一季度数据 → 关键判断 → 下季动作压成 1 份 QBR
0 张 prompt 卡 →
产品上线叙事 · launch narrative
上线日把内/外/投资人三种口径串起来不打架
0 张 prompt 卡 →
事故复盘 · postmortem
事故归因不甩锅,5 个 why + action item
0 张 prompt 卡 →
高管面试设计
VP/总监级面试,不靠 STAR 模板靠 signal
0 张 prompt 卡 →
OKR 季度规划
上季度数据 → 团队意愿 → 老板期待三对三
0 张 prompt 卡 →
面试准备 / 1:1 准备
面试前 30 分钟做 90 分钟功课的 prompt
4 张 prompt 卡 →
决策文档 / RFC
把一个判断写成不用开会就能决的 1-page
4 张 prompt 卡 →
用户反馈合成
把 50 条用户反馈压成 3 个真正要解的问题
4 张 prompt 卡 →
PPT 大纲
讲什么 / 不讲什么 / 哪页是高潮 · 先想清楚再开 Keynote
4 张 prompt 卡 →
KPI / OKR 季度复盘
不只看分数 · 还要诚实问"我们到底学到了什么"
4 张 prompt 卡 →